• BACHELOR EUROPÉEN RESSOURCES HUMAINES
• Le chargé des ressources humaines joue un rôle crucial dans la définition de la stratégie RH de l’entreprise et dans le développement et la gestion des ressources humaines de son groupe de protection sociale.
• Ce poste polyvalent inclut la coordination d’une équipe chargée des paies, des congés et des formations, ainsi que la gestion partielle ou totale du personnel selon la taille de l'entreprise, tout en assurant le respect des obligations légales. Il est également impliqué dans le développement des compétences des salariés via la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP), encourage la diversité et l’inclusion dans le recrutement, et favorise l’évaluation, la formation et la gestion des carrières des employés.
• OBJECTIFS DE LA FORMATION
• • Contribuer à la définition de la stratégie RH
• • Gérer l’administration du personnel
• • Mettre en œuvre la politique de recrutement et de formation de l’entreprise
• • Concevoir les dispositifs et outils du développement des compétences et de la GRH
• • Gérer l’environnement professionnel, les relations sociales, les politiques RSE et DD de l’entreprise
• • Évaluer la performance RH et veiller à la conformité des procédures RH internes
• • Favoriser et garantir les principes de diversité, d’inclusion et de prise en compte du handicap
• • Conseiller accompagner les salariés et les managers en matière de développement et de gestion RH
• Durée de la formation : 1 an (10 mois)
• Accréditation :
• Diplôme accredité par la Fédération Européenne des Écoles (FEDE)
• Reconnaissance internationale
• Diplôme signé et envoyé de Genève (Suisse) après la correction des épreuves
• Horaires de formation :
• Cours du soir : De 19h à 21h (lundi au vendredi)
• Cours du jour : Disponible en option
• Conditions d'inscription :
• Avoir un diplôme de Technicien, Technicien spécialisé, BTS, DEUG ou tout diplôme équivalent
• Documentation fournie :
• Documentation, études de cas corrigées et annales fournies par la Fédération Européenne des Écoles après inscription et paiement des frais.
• Sessions d'examen :
• Juin
• Octobre
• Dates limites d'inscription :
• Session de juin : Fin Février
• Session d'octobre : Fin Juillet
• Dossier d'inscription :
• 2 copies de la CIN
• 4 photos 
• 2 copies légalisées du diplôme requis
• Formulaire d'inscription signé et légalisé (disponible auprès de la direction)